Как устроиться на работу в Facebook. Правила найма от Марка Цукерберга

 

Как устроиться на работу в Facebook

Как основателю одной из самых успешных компаний на планете, Марку Цукербергу (Mark Zuckerberg) в вопросах трудоустройства следует доверять. Выступая на Всемирном конгрессе «Mobile World Congress» в Барселоне на этой неделе, 30-летний генеральный директор самой массовой социальной сети «Facebook» рассказал о главном, что он ищет в своём потенциальном работнике, и всё оказывается очень просто: «Я нанимаю на работу, только тех, кто готов работать непосредственно для меня, только в этом случае я лично буду работать на этого человека», — сказал господин Цукерберг и аудитория зааплодировала. Цукерберг продолжил: «Это довольно хороший тест, и я думаю, что это правильно, работать только на меня». 

 

Стоимость Facebook

 

Марк Цукерберг сегодня располагает капиталом, который оценивается в сумму около $ 35 миллиардов, он всегда заявлял, что его команда ищет людей, чьи интересы полностью совпадают с целями компании. «Facebook» не является компанией, в которой может работать каждый, но эта компания работает для каждого в мире», — заявил он собравшимся на пресс-конференции на Всемирном конгрессе «Mobile World Congress». Господин Цукерберг в качестве пример привёл одного из тех людей, которые четко прошли его тест – это Шерил Сандберг (Sheryl Sandberg), которая сегодня работает главным операционным директором в компании «Facebook» и которую Цукерберг лично подобрал для выполнения этой работы.

  Отвечая на вопросы из аудитории, каково это работать с госпожой Сандберг, Марк Цукерберг сказал, что он считает её своим наставником, она сыграла важную роль в создании социальной сети «Facebook» и в общем «здоровье» всего предприятия.     Штат сотрудников сети «Facebook» относительно небольшой, по сравнению с другими технологическими гигантами, работающими в Кремниевой долине, например, в «Google» сегодня трудится почти 55 тысяч сотрудников. По словам Цукерберга одной из важных составляющих успешного бизнеса является ограниченное количество работников, для «Facebook» сегодня достаточно и 10 тысяч. «Самое главное не позволять «разбухать» штату своих сотрудников. Для обслуживания более миллиарда человек во всем мире, мне достаточно, чтобы в команде работало меньше 10 тысяч человек, нам позволяют справляться с работой современные технологии».    

«Когда ты молоды вы постоянно слышите, что у вас нет достаточно опыта, чтобы выполнять ту или иную работу, но есть люди, которые имеют больше опыта, чем у вас, но с работой справляются скверно. Когда я начал «Facebook» мне было всего 19 лет, я понимал, что многого ещё не умею, то точно знал, что вот-вот научусь. Каждый человек на земле имеет уникальный взгляд на вещи, и может многое принести в этот мир вне зависимости от своего возраста».

 

У Цукерберга спросили о целях «Facebook», на что он ответил: «Основной целью «Facebook» является подключение всех пользователей в мире, предоставление им возможности делиться своими фотографиями и видео, слать сообщение друг друга.

 
Еще моя социальная сеть, это предоставление платформы для развития бизнеса пользователей». Цукерберг отметил, что сегодня его команда пытается привлечь как можно больше людей из развивающихся странах в режим онлайн через свой новый проект Internet.org, для того чтобы они могли общаться и развивать свою виртуальную реальность при помощи современных технологий.

Запись опубликована в рубрике Без рубрики. Добавьте в закладки постоянную ссылку.